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标题: 机关有工作经历新录用人员试用期满后工资出错 [打印本页]

作者: tfgz 时间: 2010-8-26 15:51
标题: 机关有工作经历新录用人员试用期满后工资出错

机关有工作经历新录用人员试用期满后工资出错

某同志05年7月参加工作，05年6月大专（不计工龄年限3年），09年7月函授本科。按政策套改级别工资，06年7月套26-2，08年1月正常晋升26-3，09年1月滚动晋升25-2，2010年1月正常晋升25-3。

同等条件人员，09年7月考上公务员，2010年7月试用期满。试用期满后系统生成的级别工资为25-2，系统没有增加2010年1月正常晋升的记录。系统是不是出错了？

作者: xiaowkyu 时间: 2010-8-26 16:50
公务员是两年一晋升，请注意查看“工资历史”中的“06工资制度历史变动详细信息”

作者: tfgz 时间: 2010-8-27 15:11
两年一晋升没错啊。06工改，08年1月正常晋升，2010年1月正常晋升。现在系统就是缺少了2010年1月的晋升。

作者: PENG 时间: 2010-8-27 21:37
回复：“同等条件人员，09年7月考上公务员，2010年7月试用期满。试用期满后系统生成的级别工资为25-2，系统没有增加2010年1月正常晋升的记录。系统是不是出错了？”
情况和我自己一样 09年10月考上，10年10月将期满。加上山区高定两档是25-4，目前也没有2010年1月正常晋升的记录，但是看08年进单位的师兄们，是等到期满的时候，个别会一起正常晋升，但也个别没有，好象和年限有关，不是每个同志期满也晋升档次的。
供参考！

作者: tfgz 时间: 2010-8-30 14:46
我理解，同等条件人员2010年1月有正常晋升，那么有工作经历新录用人员转正后也应相应有正常晋升。我个人认为是系统的问题。

作者: rsjzlp 时间: 2010-8-30 16:48
09年7月考上（新参加工作）公务员，2010年7月试用期满。试用期满后系统生成的级别工资为25-2，系统没有增加2010年1月正常晋升的记录是正确的，若09、10年考核正常，要到2011年1月才有正常晋升。

作者: tfgz 时间: 2010-8-30 16:59
楼上请看清楚题目，该同志05年参加工作，09年7月考的公务员，2010年7月试用期满。并不是09年7月才参加工作。

作者: gd928 时间: 2010-9-3 22:29
有工作经历新录用的合同工,以什么来源增加人员.

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