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请教如何计算保留工资问题

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1#
szrmg 发表于 2010-9-10 13:10:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
向大家请教:

2009年新参加工作,见习期满后,该人员的保留工资(以30%计)如何计算?先谢谢!
2#
xnn 发表于 2010-9-10 14:19:28 | 只看该作者
新参加工作的人员假如要计算活工资保留额的话,只能是参照等条件人员来计算出来,手工填入“特殊岗位津贴”里的“06工改活工资保留”一项里面。
3#
 楼主| szrmg 发表于 2010-9-10 14:36:50 | 只看该作者
是参照06工改前同类人员计算?
4#
xnn 发表于 2010-9-10 14:42:51 | 只看该作者
是的
5#
xnn 发表于 2010-9-10 14:44:50 | 只看该作者
参加工改的人员都是由系统根据06工改前信息来自动计算的,但是工改后参加工作的这些人就没有工改前工资信息了,所以只能是参考工改前的同类人员计算出来再填到“保留额”里面去。
6#
 楼主| szrmg 发表于 2010-9-10 14:45:29 | 只看该作者
清楚。谢谢!
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