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有工作经历但不足1年的新录用人员

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888888 发表于 2024-7-12 20:41:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
新录用人员
2022.07--2023.01参加工作,2023年1月离职(不满1年,新参加工作未转正定级)23年7月通过公务员招录进入单位。填写后核定工资出现缺少进入单位时职务错误。如果增加1条职务信息,系统会提示不能有转正前行政职务历史记录。

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 楼主| 888888 发表于 2024-7-16 20:26:12 | 只看该作者
第一份工作有合同,有社保,但是没有转正定级表(只做了6个月就辞职了)这样的情况,如果按照有工作经历的新录用,就一定要填入新参加转正定级时间(实际操作可以这样的吗?不是应该以档案记载的转正定级表为准吗?)如果按照新参加录入,会存在和档案中的参加工作时间不一致的问题。
3#
xi066 发表于 2024-7-21 09:52:30 | 只看该作者
才六个月怎么认工龄,都要满1年的了。组织部和人社认的参加工作时间是不一样的。
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