技术岗晋升为管理岗后薪级仍为技术浮动薪级，为社么？

我单位新任领导原来1990年取得专业技术岗位，现升任副科职务。在录入变更信息（1、基本信息修改为“管理岗“及取消”浮动”。2、管理岗位新增“副科”信息。然后全部保存、核定、生成）时出现信息错误，生成工资信息后显示薪级仍为“35浮1”，明显不对。但后来我将“浮动”栏下面的信息全部删除后核定生成，工资发放表栏显示的薪级就变为29，又降低薪级了.。不知道我删除“浮动”栏下面信息的操作过程是否正确？请指教

只要核定工资完整不报错就可以的