关于软件升级的几个问题，求解答！谢谢

1，基层区局有一部分人以前是执行县以下职级工资政策的，这部分人员要怎么录入？例如，有个干部职级套转是一级科员，学历本科，但他执行的工资标准是四级主办的工资政策。

2，升级操作说明的第17页，关于职务栏的填写第一点，只有职级没有领导职务的人员，在工资系统上线前录入的非领导职务（含平套的）要予以清除、归位。我们想保留这些职务信息，因为现在的非领导干部，以后换岗位可能变成领导干部，那么我们又要重新录入职务信息（这部分信息需要翻阅本人的档案录入，很费时间。）

3，有一个干部2013年大学毕业后一直在体制内工作，2019年6月1日取得研究生学历，2019年10月16日从纪委调入我们单位，2019年12月晋升为四级主任科员，现在在录入他的信息的时候总是提醒核定工资有误（详见附件图片），“职务职级序列变动”的时间无论填写2019-06-01，还是2019-10-16，都不行，请问要怎么操作？

谢谢工程师了！