学历变动和正常晋升级别工资在同一时间，软件只进行了学历变动的操作。

本单位有一公务员，2006年7月参加工作，本科学历，科员。2010年12月取得硕士学位，软件显示2011年1月学历变动为：乡科级副职410元，24-4档476元。按规定累计5年考核称职以上，还可以晋升1个级别的，但软件不能正常晋升1个级别。如果把其学历变动时间改为2010年11月份或2011年1月份，软件就会有1个2011年正常升级的记录和学历变动的工资记录。咋回事？要怎么办？谢谢！

把个人全信息发到我们邮箱看一下，邮箱：gdgzsupport@126.com或gz19590@126.com，发送时请注明一下上述原因以便处理。

您好，从2006年开始累计5年考核称职以上，可以晋升一个级别，这是有条件的：如果在这五年内，有学历变动或者是有正常（滚动）晋升，或者是职务晋升造成级别增加了2级，5年晋升的时间就会从变动那一年开始重新计算，就不能享受2011年的5年晋升级别政策的。
按照您的说法把其学历变动时间改为2010年11月份的话，该人员是不会有2011年的晋升一个级别的，改为2011年才会。
如果还有问题，请将该人员的个人全信息发送上来，或者发送到我们邮箱gdgzsupport@126.com，发送的时候请注明您的问题。

没有找到有学历变动晋升了级别的，其5年晋升的时间要从变动那一年开始重新计算的文件。请问哪位有这文件的，能不能告诉我文号？万分感谢！最新的只有粤人发[2008]305号文件提到“公务员取得国家承认的较高学历，所任职务低于学历对应职务的，可参照晋升职务增加工资的办法确定职务工资和级别工资。如果参照晋升职务增加工资，该同志的级别工资只晋升了1个级别，其按年度考核结果晋升级别的考核年限应该从上一次按考核结果晋升级别的当年起计算，也不应该从学历变动晋升级别的当年起重新计算呀？好困惑。

您好，政策的文件号，您最好是咨询一下人事单位，或者是省人事厅