人民警察职务套改 最低级别工资问题

正科满2年人员  套改为一级警长或者警务技术一级主管
但是一级警长或者一级主管的最低等级是14级
如果套改的时候他是22级的话，他不是套为15级而是要套为14级，这个现在的系统没有这么处理 还是直接套了15级

详细叙述一下按照工资政策文件
正科套改为一级警长、二级警长时级别工资不变，但所在级别低于套改后职务最低级别的应晋升到最低级别
即正科级人员 级别为22级3档的话，  按照政策满2年正科套改为一级警长，此时如果级别工资不变 那他是15级3档，低于一级警长的14级最低标准，应晋升到14级2档，现在的系统没有晋升到14级2档，正常按照级别工资不变的原则给他套算为15级3档。

副科套为三级警长，副处套为三级高级警长，正处套为一级高级警长遇到类似情况都没有给晋升到最低级别，只是单纯按照级别工资不变的原则。


【最后】按照工资政策   一级警员晋升四级警长，三级警长晋升二级警长，一级警长晋升四级高级警长，三级警长晋升二级高级警长，一级警长晋升二级警务专员，级别工资 要晋升一级，这个政策和原来的公务员工资政策一样，是不变的。

但是，工资政策规定，四级警长晋升三级警长，二级警长晋升一级警长，四级高级警长晋升三级高级警长，二级高级警长晋升一级高级警长，如果，所在级别不低于晋升后职务要求的最低级别的，级别工资不用晋升，如果低于最低级别的，相应晋升到最低级别。对于这种情况，是否重置5年累计晋级年限，这个麻烦和政策出台单位沟通清楚，目前我们没有权威解释，这种情况是否要重置年限。包括在套改时，因为级别低于套改后职务最低级别然后晋升的人，是否要重置5年累计晋级年限。